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O ENVIO DO MATERIAL É FEITO VIA EMAIL.
Prezado aluno (a),
Para atingir os objetivos desta produção textual, você deverá seguir as instruções
voltadas à elaboração do trabalho disponibilizadas ao longo do semestre, sob a
orientação do Tutor a Distância, considerando as disciplinas norteadoras. A sua
participação na consecução da proposta é fundamental para que haja o pleno
desenvolvimento de competências e habilidades requeridas em sua atuação
profissional. Nessa produção textual deverá ser considerado o caso descrito nesta
PTG.
1. Leitura e interpretação da SGA
a) Na Produção Textual em Grupo (PTG) você e seu grupo deverão, em um
primeiro momento, conhecer a Situação Geradora de Aprendizagem (SGA).
b) Em um segundo momento, vocês deverão se envolver com a Situação
Geradora de Aprendizagem (SGA), inserindo-se nesse contexto para realizar as
tarefas previstas. Para realizar essas tarefas, sigam as orientações fornecidas
nesse material e nas fundamentações teóricas diversas (livros das disciplinas,
teleaulas, web aulas e outros materiais complementares, sejam estes indicados
pelos professores ou pesquisados por vocês).
A construção civil é um dos principais motores da economia, possuindo a
capacidade de empregar milhões de trabalhadores. Em tempos de crise
econômica, ela vem apresentando crescimento, ainda que abaixo do esperado e
desejado. Segundo Tiago Araújo, repórter do Diário do Aço, a indústria da
construção civil está em franca recuperação, com a melhora nos índices de
atividade e do número de empregados. Isto é demonstrado na recente Sondagem
Indústria da Construção, divulgada pela Confederação Nacional da Indústria (CNI),
e do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados, da Secretaria de Trabalho
do Ministério da Economia. O Índice de Confiança do Empresário Industrial (CEIConstrução)
tem apresentado alta e ultrapassa os 50 pontos, que separam a
confiança da falta de confiança. Não por acaso, este é um mercado muito
dinâmico, em que as condições de operação mudam com frequência.
A SGA que você e seu grupo devem considerar descreve o caso de duas
empresas locais de construção civil, de porte médio, que, embora concorrentes,
não atuam com grande rivalidade no mercado, e, em função da
chegada de um grande player nacional ao seu mercado local, decidiram juntar
forças e constituir uma empresa única. Estas duas empresas possuem
características estruturais diferentes. A primeira é familiar, tradicional,
verticalizada, com forte orientação para valores, rígida em seus compromissos
legais e tributários, focada no mercado de construções horizontais para o
comércio, embora também atue na área residencial, porém, com menor
intensidade. A segunda, é uma organização um pouco mais moderna, mais
flexível, com muitas conexões políticas na cidade, que atua preferencialmente na
construção de prédios residenciais, embora também atue no mercado para prédios
comerciais.
Como você e seu grupo podem imaginar, a integração não será nada fácil, porém,
é muito necessária pois, sozinha, nenhuma nem outra conseguiria sobreviver às
ações do novo concorrente. Já foi diagnosticado que a nova empresa constituída
precisará inovar em processos e produtos, considerar as questões tributárias, além
de harmonizar missão, visão e valores. Apesar da sociedade ter como melhor
motivo para acontecer a maior disponibilização de recursos, financeiros, gerenciais
e pessoais para o negócio, deve haver sincronização e sintonia entre seus
componentes a fim de que os objetivos sejam alcançados.
Passo 1 – A nova construtora precisará estar atenta à necessidade de manter-se
em um estado de inovação constante para que possa continuar competitiva,
mesmo diante das contingências que se apresentam na prática empresarial. Sua
equipe deve apresentar aos executivos da nova empresa as características do
Método Canvas, justificando porque ele é importante para uma empresa e deve
conceituar o diferencial competitivo. Ademais, sua equipe deve conceituar os tipos
de inovação que podem ser praticados, e apontar qual ou quais os tipos mais
indicados para a empresa, considerando suas características particulares.
Passo 2
É sabido que o uso correto da palavra foi fundamental para o amadurecimento da
racionalidade grega e, consequentemente, para a cultura ocidental, pois
somos herdeiros desta maneira de ver o mundo. Nesse contexto, o uso público da
palavra na ágora permitiu o debate de posições contrárias evocando o respeito ao
diferente que, embora rival, jamais se caracterizaria como inimigo. Daí a sua
importância na constituição não só das leis atenienses como também do
surgimento da própria Filosofia, enquanto fomento de debate e busca da verdade.
Na mentalidade grega havia espaço para a agonística e essa se apresentava
como um elemento desafiador e propulsor de novas perspectivas à medida em que
permitia o lapidar de posicionamentos subjetivos, sinalizando para um
comprometimento com a verdade e com o bem da pólis mais do que com a
preservação de uma imagem pessoal.
Nesse sentido, solicitamos que vocês pesquisem acerca da dialética – uma
metodologia indicada por Sócrates e compartilhada por Platão, dentre outros
filósofos –, e busquem mostrar como ela se fará importante para que as empresas
em fusão superem os antagonismos próprios de cada instituição e se voltem para
o bem comum numa perspectiva não somente econômica, mas também de
comprometimento com o que é justo, bom e aceitável. Em suma: descrevam o que
é dialética e como ela pode contribuir para uma fusão menos traumática e mais
harmônica.
Passo 3 – Considerando a necessidade da integração entre as empresas como
um mecanismo de expansão, assim como as particularidades que as caracterizam,
faz-se necessário problematizar como serão conduzidas as relações de trabalho
no bojo deste processo. Deste modo, a disciplina de Homem, cultura e sociedade
pode contribuir para a compressão do trabalho como categoria sociológica em
diálogo com a SGA.
Uma das primeiras inquietações que motivaram as análises sociológicas foram
orientadas pela análise do trabalho na sociedade moderna. Neste cenário,
diferentes perspectivas teóricas serviram de subsídio para pensar como o trabalho
é fundamental para a organização das sociedades após as revoluções burguesas
e industrial. No entanto, as relações de trabalho, assim como a vida social,
passaram por processos de transformações que reescreveram as formas de
organização da vida, sejam elas individual ou coletiva.
Deste modo, somando-se ao procedimento de reestruturação das atividades
produtivas, principalmente a partir da década de 1970, destacam-se as inovações
tecnológicas e novas formas de gestão da força de trabalho. O resultado tem sido
um aumento significativo nos índices de produtividade, profundas alterações no
relacionamento entre as empresas e nas formas de organização da produção que
interferem nas relações de trabalho e no processo de negociação com as
instituições de defesa dos trabalhadores.
Assim, o desafio proposto é: no processo de integração, como as empresas
podem desenvolver estratégias para que as relações de trabalho não sejam
prejudicadas? Quais seriam as propostas para que sejam preservados os(as)
trabalhadores(as)?
Passo 4 – Na criação de uma nova empresa, o desenvolvimento adequado do
planejamento tributário é um processo fundamental para ampliar as chances de
êxito de um empreendimento. Tendo em vista que, os valores pagos de tributos,
em especial no Brasil, podem representar impactos financeiros significativos sobre
os resultados auferidos. Dessa forma, saber o impacto dos tributos sobre as
operações empresariais de um novo empreendimento, pode evitar que haja, no
futuro, o consumo descontrolado de recursos financeiros.
Assim, conhecer os tributos e as formas de tributação pode ajudar no
planejamento, na execução e no controle da nova realidade empresarial. Nesse
contexto, a escolha do regime de tributação é uma das etapas do planejamento
tributário que mais influencia o montante a ser pago de impostos, taxas e
contribuições.
Considerando o cenário apresentado, pesquisem e definam cada um dos três
regimes de tributação que poderão vir a ser adotados pela nova construtora:
a) Simples Nacional.
b) Lucro Real.
c) Lucro Presumido.